action groupée

VOUS ÊTES UNE STRUCTURE DU CHÂTELLERAUDAIS ?

VOUS AVEZ DES DIFFICULTÉS DE RECRUTEMENT ?

ET SI L'EMPLOI À TEMPS PARTAGÉ ÉTAIT UNE SOLUTION DURABLE ?

Horizon Métiers est à l'initiative d'une action de recrutement afin de répondre aux besoins des structures du châtelleraudais. Ce projet, mené en collaboration avec le service ESS et emploi de la communauté d'agglomération de Grand Châtellerault, se finalisera par un job dating.

 

L'OBJECTIF DE CETTE ACTION ?

  • Mutualiser les besoins en main d’œuvre du territoire ;
  • Trouver des solutions aux problématiques d’emploi ;
  • Gagner en attractivité.

 

LE TEMPS PARTAGÉ : FÉDÉRATEUR DE COMPÉTENCES, GÉNÉRATEUR DE FLEXIBILITÉ !

LE POINT DE DÉPART DE CE PROJET ?

Les problématiques rencontrées par notre adhérent TRANSDEV POITOU-CHARENTES, spécialisé dans le transport de voyageurs, notamment scolaire :

  • Des difficultés de recrutement sur les emplois de conducteurs de car ;
  • Des difficultés de pérennisation de ces emplois ;
  • Des prévisions de départ en retraite à anticiper

LA RAISON PRINCIPALE DE CES DIFFICULTÉS ? 

De fortes contraintes organisationnelles : temps très partiels puisque les plages horaires sont restreintes et discontinues.

LE TEMPS PARTAGÉ PEUT ALORS ÊTRE UNE SOLUTION !

EN QUOI CONSISTE CE PROJET ?

  • Recenser les besoins en main d’œuvre du territoire ;
  • Etudier les possibilités de mutualisation et de complémentarité de ces besoins ;
  • Construire des emplois pérennes et attractifs ;
  • Organiser un job dating pour pourvoir les emplois créés.

QUI PEUT ETRE CONCERNÉ ?

  • Toutes les structures (entreprises, associations, collectivités, etc) du bassin Châtelleraudais ;
  • Ayant des besoins en main d’œuvre non pourvus, et pour lesquels le temps partiel est envisageable ;
  • Recherchant avant tout des savoirs-être et des aptitudes.

ENVIE DE PARTICIPER À L’ACTION GROUPÉE ?

En parallèle, le service ESS et Emploi de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault

met en œuvre à partir de février 2022 une démarche de Gestion Prévisionnelle Territoriale des Emplois et des Compétences (GPTEC) pour les 3 filières : Industrie, Transport et Logistique, Hôtellerie/Restauration. Plus d'informations ici